Располагает к себе людей – 57%
Не прокрастинирует – 68%
Выполняет запланированные дела – 71%
Находит время на обучение – 77%
Не зарывается в операционку – 64%
Снижает риски выбранных решений - 65%
Понимает настроение людей – 65%
Умение работать в команде –
Делегирует операционку 64%
Понимает, когда можно доверять 65%
Устраняет конфликты 59%
Делится мнением и не боится нового 43%
Доводит цели до результата 71%
Устраняет конфликты - 57%
Устраняет стрессовые ситуации 65%
Эмоции не отвлекают от дел 61%
Результативные переговоры и продажи –
Доводит переговоры до результата 61%
Узнайте, как эффективно встроить человека в команду
Получите консультацию нашего специалиста по командопостроению. Расскажите о ваших целях и получите расширенную интерпретацию диагностик. Узнайте, какие есть риски во взаимодействии разных профилей.
Как гибкие навыки влияют на работу