Оценка удовлетворенности работой
Привет!
Мы знаем, что каждый день на работе бывает разным — иногда всё отлично, а иногда что-то идёт не так. Этот тест — это возможность для тебя рассказать, как ты действительно себя чувствуешь.

Честно заполненный тест поможет нам понять, что стоит улучшить в твоей работе и отношениях с руководством. Никто не будет судить тебя за твои ответы — наоборот, мы хотим узнать правду, чтобы сделать работу лучше для всех нас.

Расскажи, что на самом деле важно для тебя. Это твой шанс быть услышанным!
На нее вышлем результат тестирования, не ошибайся :)
Впереди 23 коротких вопроса и 7 блоков.
Диагностика займет примерно 3 минуты.
0 баллов: «Мне максимально дискомфортно от бардака и грязи вокруг»
10 баллов: «Мне очень круто от чистоты и порядка вокруг»
0
10
0 баллов: «Чувствую сильный дискомфорт, работать тяжело из-за неправильной температуры, недостатка свежего воздуха и неудобной мебели.»
10 баллов: «Чувствую полный комфорт, все идеально: температура, вентиляция и эргономика рабочего места способствуют продуктивной работе.»
0
10
0 баллов: «Чувствую себя абсолютно незащищённым. Есть риск для здоровья или личной безопасности на рабочем месте.»
10 баллов: «Чувствую себя полностью защищённым. Рабочее место абсолютно безопасно, нет никаких угроз для здоровья или личной безопасности.»
0
10
0 баллов: «Шум сильно мешает работе, освещение слишком яркое или тусклое, из-за чего работать крайне некомфортно.»
10 баллов: «Рабочее место идеально: тишина или приятный фоновый шум, освещение комфортное для глаз, что способствует продуктивности.»
0
10
Осталось 6 блоков
0 баллов: «Не вижу никакой пользы от тренингов и семинаров. Они абсолютно не соответствуют моим профессиональным потребностям.»
10 баллов: «Тренинги и семинары полностью соответствуют моим потребностям, я активно участвую и получаю полезные знания для работы.»
0
10
0 баллов: «Не вижу никаких возможностей для карьерного роста. Нет развития и продвижения в компании.»
10 баллов: «Перспективы карьерного роста максимально ясны и достижимы. Чувствую, что есть все условия для продвижения и развития.»
0
10
0 баллов: «Наставничество и менторство невозможны или не приносят никакой пользы, не помогают в профессиональном развитии.»
10 баллов: «Наставничество и менторство максимально эффективны, способствуют моему росту и помогают достигать профессиональных целей.»
0
10
Осталось 5 блоков
0 баллов: «Коммуникация совершенно неэффективна, информация очень часто теряется или искажается, из-за чего возникают недопонимания и проблемы.»
10 баллов: «Коммуникация полностью эффективна, всё ясно и быстро, информация передаётся без искажений, что помогает в работе.»
0
10
0 баллов: «Коммуникации крайне недостаточно, возникают длительные паузы и недоразумения из-за редкого обмена информацией.»
10 баллов: «Коммуникация происходит с идеальной частотой, вовремя и в нужных объёмах, что помогает оставаться в курсе всех рабочих вопросов.»
0
10
0 баллов: «Не ощущаю никакой поддержки от руководства, мои проблемы и запросы полностью игнорируются.»
10 баллов: «Чувствую максимальную поддержку от руководства, мои потребности учитываются, всегда получаю помощь и обратную связь.»
0
10
0 баллов: «Не чувствую поддержки от команды, каждый работает сам по себе, отсутствует взаимодействие и помощь.»
10 баллов: «Команда полностью поддерживает меня, отличное взаимодействие и взаимопомощь, всегда могу рассчитывать на коллег.»
0
10
Осталось 4 блока
0 баллов: «Зарплата существенно ниже рыночного уровня, ощущаю несправедливость и недооценённость.»
10 баллов: «Зарплата полностью соответствует или даже превышает рыночный уровень, чувствую, что меня справедливо оценивают.»
0
10
0 баллов: «Бонусы распределяются несправедливо, их размер и частота не соответствуют моим усилиям и результатам.»
10 баллов: «Бонусы распределяются абсолютно справедливо, они полностью соответствуют моим достижениям и вкладу в работу.»
0
10
0 баллов: «Социальные льготы отсутствуют или крайне незначительны, не ощущаю никакой поддержки.»
10 баллов: «Социальные льготы полностью удовлетворяют мои потребности, я ощущаю хорошую поддержку со стороны компании.»
0
10
Осталось 3 блока
0 баллов: «График совершенно негибкий, нет возможности адаптировать его под свои потребности, что вызывает дискомфорт.»
10 баллов: «График полностью гибкий, я могу легко подстраивать его под свои нужды, что значительно повышает комфорт и продуктивность.»
0
10
0 баллов: «Удаленная работа недоступна или сильно ограничена, что создаёт значительные неудобства.»
10 баллов: «Удаленная работа полностью доступна и организована максимально эффективно, что позволяет комфортно работать из любого места.»
0
10
0 баллов: «Отпускные условия неудовлетворительные: трудно взять отпуск, его продолжительность недостаточна для отдыха.»
10 баллов: «Условия отпуска идеальные: легко планировать и брать отпуск, его продолжительность полностью удовлетворяет мои потребности.»
0
10
0 баллов: «Баланс полностью отсутствует, работа занимает всё время, не хватает времени на отдых и личную жизнь.»
10 баллов: «Баланс идеальный: работа не мешает отдыху и личной жизни, удаётся уделять достаточно времени обоим аспектам.»
0
10
Осталось 2 блока
0 баллов: «Мои трудовые достижения полностью игнорируются, не получаю никакой оценки и признания за свою работу.»
10 баллов: «Мои достижения регулярно оцениваются и признаются, чувствую, что мои усилия ценят и признают.»
0
10
0 баллов: «Система поощрений несправедлива, мои усилия не вознаграждаются должным образом, что вызывает разочарование.»
10 баллов: «Система поощрений абсолютно справедлива, мои достижения и усилия регулярно и адекватно вознаграждаются.»
0
10
Последний блок
0 баллов: «Задачи неясны и запутаны, нет чёткого понимания того, что нужно сделать, что вызывает затруднения в работе.»
10 баллов: «Задачи сформулированы чётко и понятно, всегда ясно, что нужно делать, что способствует продуктивной работе.»
0
10
0 баллов: «Я не понимаю, какой вклад вношу в общее дело, не вижу связи между своей работой и результатами компании.»
10 баллов: «Мой вклад полностью понятен, я чётко вижу, как моя работа влияет на общие результаты компании.»
0
10
0 баллов: «Я не знаю целей компании или они кажутся мне неясными, что затрудняет работу и снижает мотивацию.»
10 баллов: «Цели компании полностью понятны, я хорошо осведомлён о них и понимаю, как моя работа помогает их достигать.»
0
10